नए लेबर कोड्स के तहत वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड मॉडल को पहली बार कानूनी मान्यता दी गई है। EPFO के अनुसार, नियोक्ता बिना वाजिब कारण के कर्मचारी को यह सुविधा लेने से नहीं रोक सकते, और इससे PF, ग्रेच्युटी, बोनस जैसे लाभ प्रभावित नहीं होंगे। सप्ताह में अधिकतम 48 घंटे काम की सीमा तय की गई है, जबकि ओवरटाइम पर दोगुना भुगतान मिलेगा।
नए श्रम कानून: WFH और हाइब्रिड जॉब्स को मिली कानूनी मान्यता
Source: Patrika Hindi