2016-ലെ ഭിന്നശേഷി അവകാശ നിയമം അംഗീകരിച്ച ഭിന്നശേഷികൾ ഏഴിൽ നിന്ന് 21 ആയും സർക്കാർ ജോലികളിലെ സംവരണം മൂന്നിൽ നിന്ന് നാല് ശതമാനമായും ഉയർത്തിയെങ്കിലും നടപ്പാക്കൽ പിന്നാക്കമാണ്. സംസ്ഥാനങ്ങൾ ആറു മാസത്തിനകം ചട്ടങ്ങൾ രൂപീകരിക്കേണ്ടിയിരുന്നെങ്കിലും കേരളം 2020-ലാണ് ഇറക്കിയത്; 2018-ൽ പകുതിയിലധികം സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ചട്ടങ്ങളില്ലായിരുന്നു. നിയമവും പ്രായോഗിക ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള അന്തരം ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ അവകാശങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നു.
ഭിന്നശേഷി നിയമം: അവകാശങ്ങൾ കടലാസിൽ, നടപ്പാക്കൽ വൈകുന്നു
Source: Truecopy Think